

当前位置:首页 > 人才招聘| 招聘对象 | 设计总监 |
| 招聘人数 | |
| 工作地点 | |
| 工资待遇 | |
| 发布时间 | 2012-02-27 |
| 有效期限 | |
| 招聘要求 |
■能准确把握项目的平面创作方向,善于表达与沟通,能准确表达自己的设计思想;
■有扎实的美术功底,对色彩超常敏感,
■设计从业经验不少于5年;有服务大品牌项目,经验者优先;
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| 招聘对象 | 客户经理 |
| 招聘人数 | |
| 工作地点 | |
| 工资待遇 | |
| 发布时间 | 2012-02-27 |
| 有效期限 | |
| 招聘要求 | ■有3年以上相关工作经验,熟悉广告的整体运作流程,能合理安排、优化统筹工作顺序;
■具备策划方案撰写能力,对广告创作形成有力的促进;
■具备良好的沟通能力,领悟力强,能准确把握客户意图,能在客户、公司之间形成良好的纽带作用; ■能独力提案
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| 招聘对象 | AE |
| 招聘人数 | |
| 工作地点 | |
| 工资待遇 | |
| 发布时间 | 2012-02-27 |
| 有效期限 | |
| 招聘要求 | ■熟悉广告的整体运作流程,了解创作、设计、输出等相关工作流程;
■有强烈的服务意识,细心周到,对工作认真负责;
■有良好的沟通能力,能促进整个团队的友好合作;
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| 招聘对象 | 美术指导 |
| 招聘人数 | |
| 工作地点 | |
| 工资待遇 | |
| 发布时间 | 2012-02-27 |
| 有效期限 | |
| 招聘要求 | ■有3年以上的设计经验,敏锐的领悟能力,能独立带领团队操作项目;
■优秀的手绘能力、熟练的操机能力,熟悉各类设计软件的应用;
■沟通能力、执行能力强,能将平面表现执行到位;
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| 招聘对象 | 设计师 |
| 招聘人数 | |
| 工作地点 | |
| 工资待遇 | |
| 发布时间 | 2012-02-27 |
| 有效期限 | |
| 招聘要求 | ■喜欢新事物,有鲜活的创造力,痛恨任何形式无创意、无新意的Copy
■领悟能力强,熟练设计软件运用,平面执行能力强;
■注重效率,操机熟练,易于沟通,能适应顺畅的团队运作;
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